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| 宜家行为准则中文版 |
遵守法律 宜家要求其供应商遵守国家法律法规，符合有关环境保护、工作条件和童工的国际公约。 初始条件 以下标准是与宜家建立合作关系的初始条件： ·无童工 ·无强制性用工和抵债性用工 ·无严重环境污染 ·无严重安全危险 ·必须具备工时和工资记录 ·必须为工人购买意外保险 社会和工作条件 宜家要求供应商尊重基本人权、公平对待员工、尊重员工。 供应商必须同意： ·提供健康安全的工作环境 ·提供职工宿舍的情况下，确保建筑物安全、合理保障隐私、安静和个人卫生。 ·支付|低法定工资和加班工资。 供应商不得： ·歧视员工 ·非法加班 ·妨碍员工自由参加任何工会和团体或劳资谈判团体。 ·采用任何形式的精神或身体惩戒措施、包括骚扰。 环境标准 宜家和供应商将不断降低业务运营对环境的影响。 供应商必须同意： ·努力减少能源消耗； ·努力减少对空气、士地和水的废物排放； ·以利于环境安全的方式搬运、储放和处理危险废弃物； ·促进材料和旧产品的回收再利用； 供应商可以期望宜家： ·值得信赖； ·改进产品以满足生产需求； ·促进高效生产期 ·关心环境； ·支持节约材料和能源的技术； ·尊重不同文化 ·拥有清晰而又得到双方同意的商业条款。 新修改版在2008已经进行了更新，从2009年1起开始实施。 |
